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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長短，長期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是（）

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
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    柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括（）

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
    • E、背景層

    以下不屬于精神激勵(lì)方法的是（）

    • A、成長激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、福利激勵(lì)

    工作日志法適用于（）

    • A、比較簡單、不斷重復(fù)、容易觀察的工作分析
    • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
    • C、管理或其他隨意性大、內(nèi)容復(fù)雜的崗位工作分析
    • D、比較簡單的工作職務(wù)分析

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