歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點是（）

    • A、人格類型有好有壞
    • B、職業(yè)類型有高低之分
    • C、人通常只具備-種人格類型
    • D、人通常同時具備多種人格類型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    某一時間內(nèi)某-主體所擔(dān)負的-項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱為（）

    • A、職級
    • B、職位
    • C、職系
    • D、編制

    人事管理活動經(jīng)歷了初級階段、科學(xué)管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
    • C、人與工作相互適應(yīng)
    • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

    目標(biāo)設(shè)置理論的要點包括（）

    • A、目標(biāo)難度
    • B、目標(biāo)清晰度
    • C、自我效能感
    • D、調(diào)節(jié)變量
    • E、目標(biāo)公平感

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)