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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平性對(duì)應(yīng)的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平性對(duì)應(yīng)的原則是（）

    • A、激勵(lì)性
    • B、經(jīng)濟(jì)性
    • C、競(jìng)爭(zhēng)性
    • D、合法性
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    亞當(dāng)斯公平理論研究的是（）

    • A、人的需要和動(dòng)機(jī)的關(guān)系
    • B、人的動(dòng)機(jī)和知覺的關(guān)系
    • C、人的努力和績(jī)效的關(guān)系
    • D、人的績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系

    GE公司在招聘過程中，用于價(jià)值觀評(píng)估的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法是（）

    • A、面試
    • B、韋克斯勒童表測(cè)量
    • C、卡特爾16PF人格測(cè)驗(yàn)
    • D、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

    某一時(shí)間內(nèi)某-主體所擔(dān)負(fù)的-項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱為（）

    • A、職級(jí)
    • B、職位
    • C、職系
    • D、編制

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