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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 13.在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現的原則是（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    13.在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現的原則是（ ）（2016.10）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動機

    • C、重個人資歷

    • D、重任職條件

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    22.實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是（ ）（2016.10）

    • A、工作分析

    • B、工作評價

    • C、薪酬調查

    • D、工資結構設計

    11.在招聘工作中負責招聘信息發(fā)布的部門是（ ）（2016.10）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級主管部門

    • D、人力資源部門

    16.在員工分類培訓中，第五層次的培訓是指（ ）（2016.10）

    • A、知識更新

    • B、能力培養(yǎng)

    • C、思維變革

    • D、心理調整

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