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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對(duì)立面是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對(duì)立面是（）（2015.10）

    • A、不滿意

    • B、沒(méi)有滿意

    • C、較滿意

    • D、沒(méi)有不滿意

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    15.下列選項(xiàng)中屬于人格測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)方法是（）（2015.10）

    • A、智力測(cè)驗(yàn)

    • B、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • C、羅夏墨跡測(cè)評(píng)

    • D、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

    32.簡(jiǎn)述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）



    25.傳統(tǒng)型人格類型最適合的工作是（）（2015.10）

    • A、畫(huà)家

    • B、作家

    • C、律師

    • D、會(huì)計(jì)

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