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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 柯克帕特里克培訓(xùn)效果評(píng)估中反應(yīng)層的評(píng)估重點(diǎn)是()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    柯克帕特里克培訓(xùn)效果評(píng)估中反應(yīng)層的評(píng)估重點(diǎn)是()。

    • A、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的感受
    • B、學(xué)員對(duì)知識(shí)技能的掌握
    • C、學(xué)員受訓(xùn)后行為的改變情況
    • D、學(xué)員及組織的績(jī)效改進(jìn)情況
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    應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中期危機(jī)的措施有()。

    • A、樹(shù)立正確觀念,坦然面對(duì)退休
    • B、保持積極進(jìn)取的精神和樂(lè)觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
    • D、成為良師益友,擔(dān)起言傳身教的責(zé)任
    • E、維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()

    • A、單獨(dú)出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡(jiǎn)單
    • D、比較獨(dú)立

    根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論,所需專門(mén)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識(shí)的擇業(yè)者相匹配的類型是()。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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