歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項中,適合于“社會人”假設的管理措施是()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中,適合于“社會人”假設的管理措施是()。

    • A、管理工作的重點是完成任務
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動機的激發(fā)上來調(diào)動員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務的同時,也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學習理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

    簡述無領導小組討論的優(yōu)點。

    人員素質(zhì)測評中投射法主要測量被測評者的素質(zhì)是()。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力傾向

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習