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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    重視個人專業(yè)技能的發(fā)展，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，這種職業(yè)錨類型是（）。

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨
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    試述平衡計分卡的內(nèi)容。

    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）

    • A、單獨出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡單
    • D、比較獨立

    背景資料：景寧園林養(yǎng)護公司是一家市屬國有企業(yè)，2016年從市園林綠化局下屬單位轉(zhuǎn)制為獨立運營單位。2018年湯偉接任公司董事長。湯偉用了2個月時間調(diào)研公司的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展情況后，認(rèn)為公司的養(yǎng)護作業(yè)機械化水平不高，應(yīng)提高公司養(yǎng)護作業(yè)的機械化水平。湯偉從相關(guān)部門爭取到100萬元的企業(yè)技術(shù)改造的專項資金，用于購買園林養(yǎng)護機械。當(dāng)新購買的養(yǎng)護機械開始作業(yè)后，湯偉馬上發(fā)現(xiàn)，公司至少有20人的工作被機械替代了，也就是說公司要裁員20人。湯偉思考將如何解決人員過剩問題。問題：如果你是湯偉，你將用哪些方法來解決園林養(yǎng)護公司人員過剩問題?

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