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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 招聘中強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)考人員從品德、知識(shí)、能力等方面進(jìn)行考察的原則是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    招聘中強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)考人員從品德、知識(shí)、能力等方面進(jìn)行考察的原則是

    • A、公開原則
    • B、全面原則
    • C、效率原則
    • D、守法原則
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    提出保健一激勵(lì)雙因素理論的學(xué)者是

    • A、馬斯洛
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、斯金納
    • D、赫茲伯格

    簡(jiǎn)述員工單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的基本內(nèi)容。


    在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

    • A、誘引戰(zhàn)略
    • B、投資戰(zhàn)略
    • C、參與戰(zhàn)略
    • D、家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

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