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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的原則（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的原則（）

    • A、客觀性原則
    • B、標(biāo)準(zhǔn)化原則
    • C、信度和效果的原則
    • D、可行性原則
    • E、可比性原則
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    某一企業(yè)僅面向所在地的勞動(dòng)力市場(chǎng)上進(jìn)行招募活動(dòng)，做針對(duì)的可能是企業(yè)所需的（）

    • A、高級(jí)管理人員
    • B、中級(jí)管理人員
    • C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
    • D、辦事人員

    全面薪酬中直接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成（）

    • A、基本工資
    • B、績(jī)效工資
    • C、激勵(lì)工資
    • D、職位消費(fèi)
    • E、股票期權(quán)

    人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來(lái)安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱(chēng)為（）

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競(jìng)爭(zhēng)
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

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