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    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述發(fā)布招募信息應(yīng)遵循的原則


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    在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過(guò)程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

    • A、系統(tǒng)性
    • B、適應(yīng)性
    • C、協(xié)調(diào)性
    • D、開(kāi)放性

    某一時(shí)間內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合是（）

    • A、職務(wù)
    • B、職位
    • C、職權(quán)
    • D、職系

    美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱(chēng)為（）

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、刺激反映理論

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