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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    下列選項中，針對“經(jīng)濟人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點是完成任務(wù)
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    簡述績效溝通的作用。

    下列選項，不屬于供過于求的調(diào)整方法的是（）

    • A、變相裁員
    • B、工作輪換
    • C、工作分享
    • D、工作擴大化

    薪酬設(shè)計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）

    • A、排序法
    • B、套級法
    • C、評分法
    • D、因素比較法

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