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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 18.某部門主管在年底對本部門員工王某進(jìn)行年度績效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    18.某部門主管在年底對本部門員工王某進(jìn)行年度績效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


    • A、暈輪效應(yīng)  


    • B、對比效應(yīng)  


    • C、趨中效應(yīng)  


    • D、近因效應(yīng)


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    3.屬于波特一勞勒綜合激勵(lì)過程模型中的內(nèi)在回報(bào)是（）（2018.04）

    • A、成就感  


    • B、工作條件  


    • C、人際關(guān)系  


    • D、薪酬福利


    36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



    12.下列選項(xiàng)屬于人員錄用階段的重要工作是（）（2018.04）


    • A、人才培養(yǎng)  


    • B、績效考核   


    • C、試用期培訓(xùn)  


    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃


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