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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    某部門主管在年底對(duì)本部門員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)，該現(xiàn)象屬于（）

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、對(duì)比效應(yīng)
    • C、趨中效應(yīng)
    • D、近因效應(yīng)
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    某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號(hào)，該做法屬于（）

    • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
    • D、榮譽(yù)激勵(lì)

    34.簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）


    簡(jiǎn)述工作設(shè)計(jì)的形式

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