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    人力資源管理(一)模擬卷四

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號

    歐尚公司對內部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質測評原則是()

    • A、標準化原則
    • B、客觀性原則
    • C、可行性原則
    • D、信度和效度原則
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    34.簡述員工培訓需求分析的層次。 (2017.10)


    對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為()

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募對象
    • C、招募標準
    • D、招募成本

    影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的內部環(huán)境信息有()

    • A、企業(yè)戰(zhàn)略
    • B、經營規(guī)劃
    • C、生產技術
    • D、產品結構
    • E、企業(yè)文化

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