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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是()(2016.04)

    2016年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    24.具有較強(qiáng)的權(quán)力和升遷欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功主要標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)錨類型是()(2016.04)


    • A、技術(shù)型


    • B、管理型


    • C、安全穩(wěn)定型


    • D、獨立自主型


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    11.人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是()(2016.04)


    • A、擇優(yōu)原則


    • B、效率原則


    • C、能級原則


    • D、守法原則


    15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是()(2016.04)


    • A、觀察法


    • B、作業(yè)法


    • C、投射法


    • D、量表法


    14.主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是()(2016.04)


    • A、診斷性測評


    • B、考核性測評


    • C、開發(fā)性測評


    • D、配置性測評


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