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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.在人力資源管理中,激勵(lì)的最終目的是()(2016.04)

    2016年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    3.在人力資源管理中,激勵(lì)的最終目的是()(2016.04)


    • A、加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度


    • B、滿(mǎn)足員工需要


    • C、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀(guān)上的統(tǒng)一


    • D、實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀(guān)上的統(tǒng)一


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    10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于()(2016.04)


    • A、19世紀(jì)末


    • B、20世紀(jì)20年代


    • C、20世紀(jì)60年代


    • D、20世紀(jì)80年代


    33.簡(jiǎn)述心理測(cè)驗(yàn)的主要特點(diǎn)。(2016.04)


    20.平衡計(jì)分卡的指標(biāo)來(lái)源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外,還有()(2016.04)


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤(rùn)


    • D、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)


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