歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 11.人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    11.人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、擇優(yōu)原則


    • B、效率原則


    • C、能級原則


    • D、守法原則


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    7.運用間卷法進行工作分析的優(yōu)點是（）（2016.04）


    • A、費用低，速度快


    • B、費用高，效率高


    • C、容易引起調(diào)查者興趣


    • D、可以了解調(diào)查者真實的動機


    2.人在不工作、不學(xué)習(xí)時也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）


    • A、生成過程的時代性


    • B、閑置過程的消耗性


    • C、使用過程的時效性


    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性


    22.薪酬設(shè)計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）


    • A、排序法


    • B、套級法


    • C、評分法


    • D、因素比較法


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)