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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    “你有什么證據(jù)”這種面試提問(wèn)方式是（）

    • A、假設(shè)式提問(wèn)
    • B、追問(wèn)式提問(wèn)
    • C、清單式提問(wèn)
    • D、開(kāi)放式提問(wèn)
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    簡(jiǎn)述工作分析中，選擇搜集信息的方法時(shí)需要考慮的因素。

    激勵(lì)包括三個(gè)基本因素：（）

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、知識(shí)
    • D、經(jīng)驗(yàn)
    • E、行為

    主管將自己與員工相比較，與自己相似的員工在績(jī)效考核中不由自主地打出高分；與自己共同點(diǎn)少的員工，在考核中則給分較低。這是（）

    • A、擬己效應(yīng)
    • B、趨中效應(yīng)
    • C、個(gè)性效應(yīng)
    • D、情感效應(yīng)

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