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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    按培訓(xùn)與工作的關(guān)系來(lái)看，在職員工培訓(xùn)可分為在職培訓(xùn)和（）

    • A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • B、技能培訓(xùn)
    • C、素質(zhì)培訓(xùn)
    • D、綜合培訓(xùn)
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    簡(jiǎn)述組織和人力資源部門的責(zé)任

    人性假設(shè)理論包括（）

    • A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    • B、“社會(huì)人”假設(shè)
    • C、“自動(dòng)人”假設(shè)
    • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • E、“理性人”假設(shè)

    戰(zhàn)略人力資源管理階段的特征是（）

    • A、以工作為中心
    • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理
    • C、人與工作相互適應(yīng)
    • D、人力資源管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

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