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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

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    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    查爾斯·巴貝奇特別強調(diào)勞資協(xié)作，他提出了（ ）

    • A、計件工資制度
    • B、計時工資制度
    • C、差別計件工資制度
    • D、工資加利潤分享制度

    （ ）是指領(lǐng)導(dǎo)者在不同的條件下，如何選擇領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達到理想的領(lǐng)導(dǎo)效果的理論。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)作風理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

    簡述前資本主義的國家管理特點。

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