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    小李生活優(yōu)渥，非常期望工作進(jìn)步，按照期望理論對(duì)小李最有激勵(lì)作用的做法是（ ）

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎(jiǎng)金
    • C、職務(wù)提升
    • D、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
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    尤爾以管理教育的先驅(qū)而著稱(chēng)，他的管理思想主要是強(qiáng)調(diào)（ ）

    • A、機(jī)械原則
    • B、法制原則
    • C、道德原則
    • D、公平原則
    • E、商業(yè)原則

    （ ）于1990年出版的《第五項(xiàng)修煉》，創(chuàng)立了學(xué)習(xí)型組織理論。

    • A、巴納德
    • B、馬克斯·韋伯
    • C、格林納
    • D、彼得·圣吉

    （ ）是指領(lǐng)導(dǎo)者在不同的條件下，如何選擇領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達(dá)到理想的領(lǐng)導(dǎo)效果的理論。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

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