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    （ ）提出了“復(fù)雜人”假設(shè)，認(rèn)為人的需要會(huì)根據(jù)不同的發(fā)展階段、生活條件和環(huán)境面改變。

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、沙因
    • D、韋伯
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    把抽取樣本單位的過(guò)程分為多個(gè)階段進(jìn)行的抽樣方式是（ ）

    • A、多級(jí)抽樣
    • B、整群抽樣
    • C、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
    • D、等距抽樣

    （判斷說(shuō)明）工作環(huán)境因素即工作本身之外的環(huán)境條件屬于激勵(lì)因素。

    領(lǐng)導(dǎo)行為理論包含（ ）

    • A、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • B、公平理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
    • E、管理方格理論

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