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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級(jí)主管部門

    • D、人力資源部門

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    28.柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評(píng)估包括（2017.04）

    • A、反應(yīng)層

    • B、學(xué)習(xí)層

    • C、行為層

    • D、結(jié)果層

    • E、背景層

    4.激勵(lì)不僅需要考慮個(gè)人能力、工作認(rèn)知、工作回報(bào)，還要關(guān)注個(gè)人的主觀價(jià)值判斷。

    該觀點(diǎn)來(lái)自激勵(lì)理論的（2017.04）


    • A、強(qiáng)化理論

    • B、保健一激勵(lì)雙因素理論

    • C、公平理論

    • D、波特一勞勒綜合激勵(lì)過程模型

    34.簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的原則。（2017.04）

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