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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 控制的范圍、程度和頻度恰到好處,防止控制過多或控制不足,這體現(xiàn)了控制的( )。

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    控制的范圍、程度和頻度恰到好處,防止控制過多或控制不足,這體現(xiàn)了控制的( )。

    • A、及時性
    • B、經(jīng)濟(jì)性
    • C、彈性
    • D、適度性
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    一般可以通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改變組織中的人員構(gòu)成和組織發(fā)展等途徑實現(xiàn)的變革是什么變革( )。

    • A、技術(shù)變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、人員變革
    • D、組織文化變革

    戰(zhàn)略決策是指與企業(yè)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景有關(guān)的重大問題的決策。一般由企業(yè)的高層管理者做出,具有的( )特點。

    • A、階段性、穩(wěn)定性
    • B、長期性、穩(wěn)定性
    • C、長期性、方向性
    • D、方向性、戰(zhàn)略性

    組織文化的核心和靈魂是( )。

    • A、物質(zhì)層
    • B、理念層
    • C、制度與行為層
    • D、象征層

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