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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

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    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓
    • C、招聘
    • D、績效考核
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    按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進式變革。

    • A、漸進式變革
    • B、行為式變革
    • C、權(quán)利式變革
    • D、領(lǐng)導式變革

    簡述決策的重要性。

    組織設(shè)計的部門化中，最普遍采用的部門劃分方法是（ ）。

    • A、按職能劃分部門
    • B、按產(chǎn)品劃分部門
    • C、按地區(qū)劃分部門
    • D、按顧客劃分部門

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