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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例:李強作為企業(yè)的總裁,在近幾個月里一直都想尋找時間思考一下公司的長遠發(fā)展問題。這個星期他加班加點把手里的一些瑣事都處理完了,從今天開始他準備不受干擾地集中考慮重大問題。一大早他就坐在辦公室考慮這個問題,但好景不長,正常時間上班一到,大約每隔二十分鐘左右就有人進來找他簽字或者請示工作,李強非常惱火。 問題:從組織管理角度分析該公司存在的問題。

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    案例:李強作為企業(yè)的總裁,在近幾個月里一直都想尋找時間思考一下公司的長遠發(fā)展問題。這個星期他加班加點把手里的一些瑣事都處理完了,從今天開始他準備不受干擾地集中考慮重大問題。一大早他就坐在辦公室考慮這個問題,但好景不長,正常時間上班一到,大約每隔二十分鐘左右就有人進來找他簽字或者請示工作,李強非常惱火。 問題:從組織管理角度分析該公司存在的問題。

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    管理道德的特征包括( )。

    • A、強制性
    • B、特殊性
    • C、普遍性
    • D、變動性
    • E、社會教化性

    判斷:保健因素的滿足可以預防人們的不滿,具有激勵作用。

    “一項符合自己專長或興趣的工作”屬于( )。

    • A、榮譽激勵
    • B、培訓激勵
    • C、目標激勵
    • D、任務激勵

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