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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 強(qiáng)調(diào)個性和個人英雄主義的認(rèn)識是管理道德發(fā)展階段的（ ）。

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    強(qiáng)調(diào)個性和個人英雄主義的認(rèn)識是管理道德發(fā)展階段的（ ）。

    • A、后慣例層次
    • B、慣例層次
    • C、前慣例層次
    • D、原則層次
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    在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次與管理幅度呈（ ）。

    • A、正比關(guān)系
    • B、反比關(guān)系
    • C、同比關(guān)系
    • D、無關(guān)系

    人是社會的，生產(chǎn)率的高低主要取決于員工的士氣。這種人性假設(shè)屬于（?。?/h3>
    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的理論是（ ）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • B、菲德勒的權(quán)變理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
    • D、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

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