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    霍桑實(shí)驗(yàn)認(rèn)為，企業(yè)職工都是（ ）

    • A、“經(jīng)濟(jì)人”
    • B、“社會(huì)人”
    • C、“復(fù)雜人”
    • D、“觀念人”

    （ ）是指企業(yè)或組織的專職質(zhì)量管理部門。

    • A、精益管理小組
    • B、質(zhì)量管理委員會(huì)
    • C、綜合性的質(zhì)量管理部門
    • D、QC小組

    組織平衡理論的代表人物是（ ）。

    • A、巴納德
    • B、法約爾
    • C、韋伯
    • D、德魯克

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