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    小李生活優(yōu)渥，非常期望工作進(jìn)步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是（ ）

    • A、增加工資
    • B、發(fā)放獎金
    • C、職務(wù)提升
    • D、物質(zhì)獎勵
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    過程型激勵理論包括（ ）

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、成就需要理論
    • D、強(qiáng)化理論
    • E、雙因素理論

    論述公共管理與私人管理的區(qū)別。

    簡述J型管理模式特點。

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